http://www.labour.7-1.ru
Право и гарантии
Обеспечение охраны труда
Государственный надзор
Ответственность
Заключительные положения
Примечания
ТОИ Р-66-01-95
ТОИ Р-66-02-93* (изм. 95)
ТОИ Р-66-03-93* (изм. 95)
ТОИ Р-66-04-93* (изм. 95)
ТОИ Р-66-05-93* (изм. 95)
ТОИ Р-66-06-93 (изм. 95)
ТОИ Р-66-07-93* (изм. 95)
ТОИ Р-66-08-93* (изм. 95)
ТОИ Р-66-09-93* (изм. 95)
ТОИ Р-66-10-93* (изм. 95)
ТОИ Р-66-11-93* (изм. 95)
ТОИ Р-66-12-93* (изм. 95)
ТОИ Р-66-13-93* (изм. 95)
ТОИ Р-66-14-93* (изм. 95)
ТОИ Р-66-15-93* (изм. 95)
ТОИ Р-66-16-93* (изм. 95)
ТОИ Р-66-17-93* (изм. 95)
ТОИ Р-66-18-93* (изм. 95)
ТОИ Р-66-19-93* (изм. 95)
ТОИ Р-66-20-93* (изм. 95)
ТОИ Р-66-21-95
ТОИ Р-66-22-95
ТОИ Р-66-23-95
ТОИ Р-66-24-95
ТОИ Р-66-25-95
ТОИ Р-66-26-95
ТОИ Р-66-27-95
ТОИ Р-66-28-95
ТОИ Р-66-29-95
ТОИ Р-66-30-95
ТОИ Р-66-31-95
ТОИ Р-66-32-95
ТОИ Р-66-33-95
ТОИ Р-66-34-95
ТОИ Р-66-35-95
ТОИ Р-66-36-95
ТОИ Р-66-37-95
ТОИ Р-66-38-95
ТОИ Р-66-39-95
ТОИ Р-66-40-95
ТОИ Р-66-41-95
ТОИ Р-66-42-95
ТОИ Р-66-43-95
ТОИ Р-66-44-95
ТОИ Р-66-45-95
ТОИ Р-66-46-95
ТОИ Р-66-47-95
ТОИ Р-66-48-95
ТОИ Р-66-49-95
ТОИ Р-66-50-95
ТОИ Р-66-51-95
ТОИ Р-66-52-95
ТОИ Р-66-53-95
ТОИ Р-66-54-95
ТОИ Р-66-55-95
ТОИ Р-66-56-95
ТОИ Р-66-57-95
ТОИ Р-66-58-95
ТОИ Р-66-59-95
ТОИ Р-66-60-95
ТОИ Р 01-00-01-96
ТОИ Р-01-002-97
ТОИ Р-07-010-98
ТОИ Р-15-001-97
ТОИ Р-15-002-97
ТОИ Р-15-003-97
ТОИ Р-15-004-97
ТОИ Р-15-005-97
ТОИ Р-15-006-97
ТОИ Р-15-007-97
Право и гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
строительство коттеджа квартира - ремонт и перепланировка строительство дачи стройматериалы Право и гарантии права работников на труд в условиях,  соответствующих требованиям охраны труда
ГЛАВА II. Право и гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда

ГЛАВА II. ПРАВО И ГАРАНТИИ ПРАВА РАБОТНИКОВ НА ТРУД В

УСЛОВИЯХ, СООТВЕТСТВУЮЩИХ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ

ТРУДА

 

 

Статья 8. Право работника на труд в условиях,

соответствующих требованиям охраны труда

 

Каждый работник имеет право на:

 

рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;

 

обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством Российской Федерации;

 

получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных или опасных производственных факторов;

 

отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности;

 

обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты работников в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя;

 

обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;

 

профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда;

 

запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда или органами общественного контроля за соблюдением требований охраны труда;

 

обращение в органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда;

 

личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или его профессионального заболевания;

 

внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанного медицинского осмотра;

 

компенсации, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации, коллективным договором (соглашением), трудовым договором (контрактом), если он занят на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда.

 

 

 

Статья 9. Гарантии права работников на труд в условиях,

соответствующих требованиям охраны труда

 

1. Государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда. *9.1)

 

2. Условия труда, предусмотренные трудовым договором (контрактом), должны соответствовать требованиям охраны труда.*9.2)

 

3. На время приостановления работ в связи с приостановлением деятельности или временным запретом деятельности вследствие нарушения требований охраны труда не по вине работника за ним сохраняются место работы (должность) и средний заработок. На это время работник с его согласия может быть переведен работодателем на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе (пункт в редакции, введенной в действие с 12 августа 2005 года Федеральным законом от 9 мая 2005 года N 45-ФЗ, - см. предыдущую редакцию).

 

4. При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи и иными федеральными законами, работодатель обязан предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности (абзац дополнен с 12 августа 2005 года Федеральным законом от 9 мая 2005 года N 45-ФЗ - см. предыдущую редакцию).

 

В случае, если предоставление другой работы по объективным причинам невозможно, время простоя работника до устранения опасности для его жизни и здоровья оплачивается работодателем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

5. В случае необеспечения работника средствами индивидуальной и коллективной защиты (в соответствии с нормами) работодатель не вправе требовать от работника выполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

6. Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда либо от выполнения тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором (контрактом), не влечет за собой его привлечения к дисциплинарной ответственности.

 

7. В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. *9.7)

 

8. В целях предупреждения и устранения нарушений законодательства об охране труда государство обеспечивает организацию и осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и устанавливает ответственность работодателя и должностных лиц за нарушение указанных требований.

 

 

 

Статья 10. Ограничение выполнения тяжелых работ и

работ с вредными или опасными условиями труда

 

1. На тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда запрещается применение труда женщин и лиц моложе восемнадцати лет, а также лиц, которым указанные работы противопоказаны по состоянию здоровья.

 

2. Перечни тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин и лиц моложе восемнадцати лет, утверждаются Правительством Российской Федерации с учетом консультаций с общероссийскими объединениями работодателей, общероссийскими объединениями профессиональных союзов.*10.2)

ГЛАВА III

Часть 8
Часть 9
Часть 10
Часть 11
Часть 12
Строительство и ремонт,  квартиры,  дома,  стройматериалы,  магазины строительные материалы и цены 7-1.ru Rambler's Top100 www.7-1.ru рекомендуем